人才招聘
您所在的位置：首页 > 人才招聘- 诚邀西洋参兼职销售人员
- 招聘职位：经销商
- 发布时间：2015/3/9
- 截止日期：2015/4/8
- 工作地点：陕西-西安
- 工作性质：兼职
- 招聘人数：不限
- 年龄要求：20周岁以上
- 学历要求：高中以上
- 工作经验：2年以上
- 薪资待遇：面议
- 职位要求：
工作职责：
1、开发在所属区域内有较全面的网络覆盖；
2、按时完成公司下达的任务指标；
3、进行产品推广时能准确传递产品信息；
4、及时提供竞品市场信息并做出适当建议；
5、及时上交公司规定的各类报表；
6、建立完善的客户档案，与客户保持良好的关系职位描述：
一、薪资标准：工作保障
1、三天带薪培训：从培训期开始计算底薪，培训结束，产生培训底薪；
2、试用期：基本工资1800+高额提成+周奖+月奖+新人奖，试用期收入不低于3000-5000元；
3、转正后：基本工资1900+高额提成+周奖+月奖+年终奖，月均收入不低于5000-8000元；
三、培训模式：专业系统培训三天
专业讲师，到公司第一天基本工资跟老员工待遇一样，系统培训专业知识、发展定位、销售技巧等，让每一个新进人员都能接受专业的免费培训；
- 诚邀：参类行内专家
- 招聘职位：其他
- 发布时间：2015/3/9
- 截止日期：2015/4/8
- 工作地点：陕西-西安
- 工作性质：兼职
- 招聘人数：2
- 年龄要求：30岁以上
- 学历要求：不限
- 工作经验：10年以上
- 薪资待遇：面议
- 职位要求：
1、熟悉西洋参产品各项指标、用途、性能；
福利待遇：五险一金、节日福利、国家法定节假日，带薪年休假，公休，年度旅游、户外拓展… 公司虚席以待，只等充满自信，喜欢挑战的你加入！
2、配合公司做好公司政策调整、新品上市的协调、沟通工作，促进新政策执行、新品推广工作；
3、根据客户的实际情况，把自己所管辖的客户进行分档管理；
4、根据公司总体销售目标，制定出月工作计划、销售目标、新客户开发计划、老客户回访计划，以便在开发新客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量；
5、及时收集与公司有关的市场信息，并加以整理及时上报主管领导或销售内勤备案；
6、配合公司做好公司政策调整、新品上市的协调、沟通工作，促进新政策执行、新品推广工作；
- 诚聘参类高级销售经理
- 招聘职位：办事处首席代表
- 发布时间：2015/3/9
- 截止日期：2015/4/8
- 工作地点：陕西-西安
- 工作性质：全职
- 招聘人数：2
- 年龄要求：26岁以上
- 学历要求：大专
- 工作经验：不限
- 薪资待遇：面议
- 职位要求：1、理解公司相应的销售政策，熟悉公司产品各项指标、用途、性能；
2、配合公司做好公司政策调整、新品上市的协调、沟通工作，促进新政策执行、新品推广工作；
3、根据客户的实际情况，把自己所管辖的客户进行分档管理；
4、根据公司总体销售目标，制定出月工作计划、销售目标、新客户开发计划、老客户回访计划，以便在开发新客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量；
5、及时收集与公司有关的市场信息，并加以整理及时上报主管领导或销售内勤备案；
6、配合公司做好公司政策调整、新品上市的协调、沟通工作，促进新政策执行、新品推广工作；
7、遵守公司的各项规章制度，完成好上级交办的其它任务。
任职资格及要求：
1、男女不限，有强烈的挣钱欲望，月薪要求不低于5000的有志之士，有明确的工作目标和职业规划；
2、有强烈的团队精神，热爱学习，勇于突破；
五、福利待遇：五险一金、节日福利、国家法定节假日，带薪年休假，公休，年度旅游、户外拓展… 公司虚席以待，只等充满自信，喜欢挑战的你加入！
六、晋升空间：有想法、有能力，公司给予足够的发展空间
试用期员工---优秀员工（一星）---销售组长（二星）
---销售预备主管（三星）----销售主管（四星）---销售经理（五星）---销售总监。
面试时间：9:00-12:00,14:00-17:00，符合条件者无需预约可直接前来面试详谈，非诚勿扰！
工作时间：9:00-18:00；
- 长期诚聘：西洋参销售业务人员
- 招聘职位：渠道/分销专员
- 发布时间：2015/3/9
- 截止日期：2020/6/10
- 工作地点：陕西-汉中
- 工作性质：全职
- 招聘人数：5
- 年龄要求：20岁以上
- 学历要求：高中
- 工作经验：1年以上
- 薪资待遇：2500以上
- 职位要求：
岗位职责：
职位描述：
1、负责公司产品（西洋参）的销售及推广
2、根据市场营销计划、完成部门销售指标
3、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
一、薪资标准：工作保障
1、三天带薪培训：从培训期开始计算底薪，培训结束，产生培训底薪；
2、试用期：基本工资1800+高额提成+周奖+月奖+新人奖，试用期收入不低于3000-5000元；
3、转正后：基本工资1900+高额提成+周奖+月奖+年终奖，月均收入不低于5000-8000元；任职资格及要求：
1、男女不限，有强烈的挣钱欲望，月薪要求不低于5000的有志之士，有明确的工作目标和职业规划；
2、有强烈的团队精神，热爱学习，勇于突破；
五、福利待遇：五险一金、节日福利、国家法定节假日，带薪年休假，公休，年度旅游、户外拓展… 公司虚席以待，只等充满自信，喜欢挑战的你加入！
六、晋升空间：有想法、有能力，公司给予足够的发展空间
试用期员工---优秀员工（一星）---销售组长（二星）
---销售预备主管（三星）----销售主管（四星）---销售经理（五星）---销售总监。
面试时间：9:00-12:00,14:00-17:00，符合条件者无需预约可直接前来面试详谈，非诚勿扰！
工作时间：9:00-18:00；